Файлы
Скачать 67 КБ
67 КБ
Решение № 18 от 07.08.2017 "Об утверждении Положения о порядке получения муниципальными служащими Гуменского сельского поселения Краснослободского муниципального района Республики Мордовия разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями
СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ГУМЕНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ КРАСНОСЛОБОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ ШЕСТОГО СОЗЫВА
Восьмая сессия
РЕШЕНИЕ
от 7 августа 2017г. № 18
с. Гумны
Об утверждении Положения
о порядке получения муниципальными служащими Гуменского сельского поселения Краснослободского муниципального района Республики Мордовия разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями
В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Совет депутатов Гуменского сельского поселения Краснослободского муниципального района РЕШИЛ:
1.Утвердить Положения о порядке получения муниципальными служащими Гуменского сельского поселения Краснослободского муниципального района Республики Мордовия разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями.
2. Настоящее решение вступает в силу со дня принятия, подлежит опубликованию в официальном печатном издании Гуменского сельского поселения «Гуменский Вестник» и размещению на сайте http://krasnoslobodsk.e-mordovia.ru.
Глава Гуменского сельского поселения
Краснослободского муниципального района В.В. Ягодкин
УТВЕРЖДЕНО
решением Совета депутатов
Гуменского сельского поселения Краснослободского муниципального района Республики Мордовия
от 07.08.2017 г. №18
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке получения муниципальными служащими Гуменского сельского поселения Краснослободского муниципального района Республики Мордовия разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями
1. Настоящее Положение в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» определяет порядок получения муниципальными служащими разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления.
2. К некоммерческим организациям для целей настоящего Положения относятся общественные организации (кроме политической партии): жилищные, жилищно-строительные, гаражные кооперативы, садоводческие, огороднические и дачные потребительские кооперативы, товарищества собственников недвижимости.
3. Участие муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления не должно приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении служебных обязанностей.
4. Заявление о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального органа управления (далее – заявление) представляется муниципальным служащим представителю нанимателя (работодателю) не позднее чем за двадцать рабочих дней до начала выполнения данной деятельности.
5. Заявление составляется в письменном виде по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению.
6. Уполномоченное представителем нанимателя (работодателем) подразделение (должностное лицо) (далее – уполномоченное подразделение) осуществляет предварительное рассмотрение заявления на предмет возможности возникновения конфликта интересов и подготовку мотивированного заключения на него.
7. Заявление и мотивированное заключение на него в течение семи рабочих дней со дня поступления направляется уполномоченным подразделением представителю нанимателя (работодателю).
8. По результатам рассмотрения заявления и мотивированного заключения на него представитель нанимателя (работодатель) в течение семи рабочих дней выносит одно из следующих решений:
а) разрешить муниципальному служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального органа управления;
б) отказать муниципальному служащему в участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального органа управления.
9. Уполномоченное подразделение в течение трех рабочих дней со дня принятия представителем нанимателя (работодателем) решения по результатам рассмотрения заявления и мотивированного заключения на него уведомляет муниципального служащего о принятом решении.
10. Заявление, мотивированное заключение на него и иные материалы, связанные с рассмотрением заявления (при их наличии), приобщаются к личному делу муниципального служащего.
11. Муниципальные служащие ежегодно, не позднее 20 января года, следующего за отчетным, представляют представителю нанимателя (работодателю) отчет о своей деятельности в органах управления некоммерческой организации за предыдущий год по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению.
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
к Положению о порядке получения муниципальными служащими Гуменского сельского поселения Краснослободского муниципального района в Республике Мордовия разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями
Главе_____________________поселения
от __________________________________
(наименование должности)
__________________________________
(фамилия, имя, отчество)
ЗАЯВЛЕНИЕ
о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» прошу разрешить мне участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
__________________________________________________________________
(указать наименование некоммерческой организации, адрес, виды деятельности)
в качестве единоличного исполнительного органа (члена коллегиального органа управления) (нужное подчеркнуть).
Выполнение указанной деятельности будет осуществляться в свободное от службы время и не повлечет за собой возникновения конфликта интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении служебных обязанностей.
При выполнении указанной деятельности обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные статьями 14 и 14.2 Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
«____» _____________ 20___г. ______________ ___________________
(подпись) (расшифровка подписи)
(заключение уполномоченного подразделения о наличии возможности возникновения конфликта интересов при исполнении служебных обязанностей в случае участия муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального органа управления)
_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
________________________________
(наименование должности, фамилия, имя, отчество (при наличии) должностного лица уполномоченного подразделения)
___________________ ___________
(подпись) (дата)
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
к Положению о порядке получения муниципальными служащими Гуменского сельского поселения Краснослободского муниципального района в Республике Мордовия разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями
ОТЧЕТ
муниципального служащего об участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
1. Общие сведения
Наименование некоммерческой организации
Юридический адрес некоммерческой организации
Наименование органа управления некоммерческой организации
Отчетный период
Ф.И.О. муниципального служащего
2. Деятельность муниципального служащего
в органе управления некоммерческой организации
Дата проведения заседания органа управления некоммерческой организации Вопросы повестки дня заседания органа управления некоммерческой организации*
Мнение
муниципального служащего по обсуждаемым вопросам Результат
голосования
Приложение: копии протоколов заседаний на _____ листах.
Муниципальный служащий ___________ ________________
(подпись) (ФИО)
_____________
(дата)
* Заполняется в соответствии с протоколом заседания органа управления некоммерческой организации.